Отчет ГБУК города Москвы Библиотека истории русской философии и культуры «Дом А.Ф. Лосева» ЗА 2014 ГОД

13.Профессиональное образование, повышение квалификации.

Библиотека «Дом А.Ф. Лосева» постоянно работает со своим персоналом для повышения квалификации и его профессионального образования. Так в 2014 году, отделом автоматизации была внедрена система GLPI (система заявок для быстрого технического реагирования) в рабочую среду пользователей, проведено обучение 70% персонала.

С октября 2014 года в течение двух недель для трех новых сотрудников библиотеки проводился тренинг по обучению работы с информационными цифровыми ресурсами.

При грантовой поддержке Департамента культуры города Москвы научный сотрудник Шамшурин А. с сентября 2014 года поступил на годовое обучение в Высшую школу социальных и экономических наук при РАНХ и ГС при президенте РФ по курсу «менеджмент в сфере культуры» факультета управления социокультурными проектами по специальности «менеджмент библиотек». Этот курс в России проводится впервые.

В апреле 2014 года руководящий состав библиотеки (директор, заместитель директора, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера) прошли курс повышения квалификации по программе «Управление государственными и муниципальными закупками» в объеме 144 часов обучения при Специализированном Центре – конкурсные торги (тендеры)» на факультете повышения квалификации преподавателей и специалистов ФГБОУ ВПО «НИУ «МЭИ».

В рамках реализации государственной программы «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности до 2020 года» проведено обучение зам. директора Лебедева В.В. по 144 часовой программе «Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности».

Кроме названных мероприятий и курсов, сотрудники библиотеки регулярно посещали семинары и дни методического обучения, а также участвовали в веб-трансляциях на базе ГБУК г.Москвы «Центральная универсальная научная библиотека им Н.А.Некрасова».

• Вернуться к Содержанию Отчета